Publicación digital
ES
Español
Disponible
Acerca de
El presente trabajo ha sido concebido con la idea de ofrecer al lector un repaso integral de los diversos institutos de fondo que hacen a esta materia. Procuramos dar un enfoque didáctico, actualizado y también crítico sobre los temas tratados que resulten de utilidad no sólo a los abogados sino que además al contador, al relacionista laboral, al profesional en higiene y seguridad, a quien preste servicios en la autoridad de aplicación, al empresario, al representante gremial, y también al estudiante en su formación profesional.
Hemos diagramado la obra en cuatro partes, las que conforman sus veintinueve capítulos. La primera de tipo introductoria en donde hacemos un repaso de sus antecedentes históricos, su conceptualización, sus fuentes, sus principios rectores y su ámbito de aplicación. En la segunda parte nos abocamos a los diferentes institutos que hacen al derecho individual del trabajo donde tratamos temas tales como las modalidades contractuales, la remuneración, la jornada de trabajo, las licencias, las suspensiones de la prestación laboral, la ley de riesgos de trabajo, la extinción del contrato de trabajo, el empleo no registrado, entre otros.
En la tercera parte presentamos un análisis de todo lo relativo al derecho colectivo de trabajo, abordando temas tales como asociaciones sindicales, representación gremial en la empresa, derecho de huelga y negociación colectiva. En la parte final de esta obra hacemos una introducción a las otras ramas que conforman este todo: derecho administrativo laboral, derecho penal del trabajo, derecho internacional del trabajo, y concluimos el trabajo haciendo un comentario sobre lo relativo a los aspectos laborales en el marco de los procesos concursales según las recientes reformas habidas a la ley de concursos y quiebras.
Todos los temas se presentan actualizados con las últimas modificaciones legislativas: las reformas introducidas en la ley de riesgos del trabajo (Ley 27.348), las reformas habidas en la ley de contrato de trabajo durante 2016, donde podemos mencionar las leyes 27.320, 27.321, 27.322, 27.323 y 27.325, así como también el nuevo Código Civil y Comercial de la Nación. Asimismo los diversos institutos tratados se hacen considerando la más reciente jurisprudencia y doctrina en la materia, donde hemos tomado fallos de los últimos años tanto de la CSJN, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo,
así como también de otras jurisdicciones de nuestro país.
Eduardo O. Schiel
Hemos diagramado la obra en cuatro partes, las que conforman sus veintinueve capítulos. La primera de tipo introductoria en donde hacemos un repaso de sus antecedentes históricos, su conceptualización, sus fuentes, sus principios rectores y su ámbito de aplicación. En la segunda parte nos abocamos a los diferentes institutos que hacen al derecho individual del trabajo donde tratamos temas tales como las modalidades contractuales, la remuneración, la jornada de trabajo, las licencias, las suspensiones de la prestación laboral, la ley de riesgos de trabajo, la extinción del contrato de trabajo, el empleo no registrado, entre otros.
En la tercera parte presentamos un análisis de todo lo relativo al derecho colectivo de trabajo, abordando temas tales como asociaciones sindicales, representación gremial en la empresa, derecho de huelga y negociación colectiva. En la parte final de esta obra hacemos una introducción a las otras ramas que conforman este todo: derecho administrativo laboral, derecho penal del trabajo, derecho internacional del trabajo, y concluimos el trabajo haciendo un comentario sobre lo relativo a los aspectos laborales en el marco de los procesos concursales según las recientes reformas habidas a la ley de concursos y quiebras.
Todos los temas se presentan actualizados con las últimas modificaciones legislativas: las reformas introducidas en la ley de riesgos del trabajo (Ley 27.348), las reformas habidas en la ley de contrato de trabajo durante 2016, donde podemos mencionar las leyes 27.320, 27.321, 27.322, 27.323 y 27.325, así como también el nuevo Código Civil y Comercial de la Nación. Asimismo los diversos institutos tratados se hacen considerando la más reciente jurisprudencia y doctrina en la materia, donde hemos tomado fallos de los últimos años tanto de la CSJN, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo,
así como también de otras jurisdicciones de nuestro país.
Eduardo O. Schiel
Detalles del Libro
Para acceder al contenido que adquiriste ingresa a la tienda con el email y contraseña con los que te registraste. Luego haz clic en el menú ubicado en el margen superior derecho y ve a "Mis publicaciones".
Los Ebooks y Audiobooks que adquieras son para consumo en la tienda y no pueden descargarse en dispositivos ni imprimirse.
Para recuperar tu contraseña haz clic en Ingresar y elige la opción Resetear contraseña. Recibirás en tu correo un mail de recuperación para poder crear una nueva.
Ingresa a la tienda y desde el menú desplegable en el margen superior derecho, elige la opción "Mi cuenta".
Puedes acceder desde cualquier dispositivo con conexión a internet con las siguientes características:
- Chrome and Firefox en sus últimas 4 versiones.
- Microsoft Edge versión 79 y posteriores.
- Safari versión 14 y posteriores.
- Internet Explorer no es compatible.
- Android 8 y posteriores
- iOS 14 y posteriores
- Windows 7 y posteriores
- macOS 10.14 y posteriores
Ve al menú ubicado en el margen superior derecho de la barra de navegación y haz clic en "Contáctanos". En el formulario completa los campos indicando el asunto de tu consulta y el mensaje, por último haz clic en Enviar.
Puedes ingresar a la tienda en hasta 5 dispositivos al mismo tiempo.